为严格落实2019~2022年聘期和2021~2022年度教职工考核工作要求，出版学院在11月25日下午召开了在编教职工全体线上会议。出版学院党委常务副书记史国敏主持会议并作工作部署，执行院长陈丹作总结讲话。

史国敏详细介绍了发布考核通知、个人填报、材料审核、完成情况报送、组织评议、考核结果报送、学校审核等八项主要考核程序，传达了学校对各程序的时间安排要求，从三个方面讲解2019~2022年聘期和2021~2022年度教职工考核的相关规章制度。史国敏强调，要不折不扣严格落实上级考核工作要求，要充分发挥二级学院主体作用，要落细落小考核细则，以各支部为主体，各教研室协同配合，有条不紊地开展考核工作。

陈丹在总结讲话中强调，要严格落实《北京市事业单位工作人员考核暂行办法》（京人社专技发〔2014〕272号）《北京印刷学院2019-2022年聘期岗位聘任与管理办法》（印院发〔2019〕12号）等文件精神，倡导教职工之间要在关键时期互帮互助，共同应对疫情压力，推动考核工作有序实施。

学院副院长李德升对学院考核分委员会工作、聘期考核任务涉及项目经费等工作进行补充。